Arbeitslohn 2025

-Änderungen vorbehalten-

In diesem seit Jahren bewährten Seminar werden aktuelle Än­de­rungen im Bereich Arbeitslohn aus lohnsteuer- und sozial­ver­sicherungsrechtlicher Sicht besprochen. Neben den Ge­setzes­änderungen werden neue Ver­wal­tungs­an­weisungen und die aktuel­le Recht­sprechung dargestellt.

Im lohnsteuerrechtlichen Teil liegt der Schwerpunkt in diesem Jahr insbesondere auf dem Wegfall der Inflationsaus­gleichs­prämie zum 31. Dezember 2024 und möglichen Auswirkungen auf die Abrechnung ab Januar 2025. Neben den gesetzlichen Änderungen werden auch die zwischen­zeitlich ergangenen Verwaltungs­an­weisungen sowie die neuesten BFH-Urteile be­handelt, welche sich in diesem Jahr u. a. auf Be­triebs­veranstaltungen und die doppelte Haushalts­führung beziehen. Ebenso sollen Änderungen der Lohn­steuerricht­linien und deren Auswirkun­gen auf die betriebliche Praxis thematisiert werden.

Im sozialversicherungsrechtlichen Teil liegt einer der Schwer­punkte dieses Jahr bei den Praxisfragen zur Beurteilung einer Beschäftigung neben Rentenbezug. Der demografische Wandel und der damit einhergehende, nahezu allgegenwärtige Fach­kräfte­mangel machen das Thema insbesondere für Arbeit­geber interessant, weshalb dieses brandaktuelle Thema beim diesjährigen Seminar nicht fehlen darf. Des Weiteren erörtern wir die Auswirkungen der aktuellen BSG-Rechtsprechung zur möglichen Beitragspflicht einer nachträglich lohnsteuer­pauschalierten Betriebsveranstaltung. Wie jedes Jahr werden auch aktuelle Praxis­probleme bei der täglichen Lohn­abrech­nung besprochen. So z. B. die Problematik der Provisions­zahlungen in Zusammenhang mit dem Lohn­aus­fall­prinzip, die neuen sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungs­maßstäbe von Lehrtätig­keiten und vieles mehr…